Hur ska jag hantera alla krav från chefen och kollegorna?
Fråga förbundet Som chef känner jag mig ofta helt sönderstressad av alla krav som kommer från min arbetsgrupp och från min närmsta överordnade. Jag får ingen information innan förändringar är ett faktum och jag känner ingen möjlighet att påverka min arbetssituation. Vad gör jag?
Först, så här ska du inte behöva ha det. Arbetsgivaren har ett ansvar att undersöka arbetsmiljön för samtliga, oavsett roll, och det handlar bland annat om att se över om det råder balans mellan krav och resurser.
Balans mellan resurs och krav i det här fallet kan handla om att ha tillräckligt mycket tid eller tillräckligt antal personer som kan utföra arbetsuppgifterna. Om så inte är fallet behöver arbetsgivaren minska eller i vissa fall förtydliga kraven.
Du har rätt att vara delaktig i utformandet av din egen arbetsmiljö så prata med din chef och lyft dina behov. Får du inte får gehör kan du kontakta skyddsombudet på arbetsplatsen. Skyddsombudet kan företräda alla som arbetar inom skyddsområdet, oavsett roll eller facklig tillhörighet.
Saknas ett lokalt skyddsombud kan förbundets regionala skyddsombud, som finns centralt på förbundet, hjälpa till.
