Sydöstran: Misstroende mot ledningen
Styrelseordföranden på Sydöstran har gått in som konsult på företaget. Åtgärden kom efter att facken på företaget uttryckt misstro mot ledningen och vädjat om styrelsens hjälp med att vända tidningens negativa utveckling.
Styrelseordföranden på Sydöstran har gått in som konsult på företaget. Åtgärden kom efter att facken på företaget uttryckt misstro mot ledningen och vädjat om styrelsens hjälp med att vända tidningens negativa utveckling.
Sydöstran har drabbats av annons- och konjunkturnedgången och företaget ville i höstas dra ner på personalen.
Resultatet blev för journalisternas del en personalminskning på ett par tjänster genom naturlig avgång och ett nytt schema för nattredaktionen.
På andra avtalsområden slutade förhandlingarna i oenighet och enligt journalistklubbens ordförande Hans Bülow spred sig en olust bland de anställda. En förtroendekris uppstod gentemot ledningen.
Hotade med Arbetsdomstolen
När Sydöstran ville frångå turordningsreglerna hotade Handelsanställdas förbund med att dra tidningen inför Arbetsdomstolen, en laddad fråga för Sydöstran som ägs av arbetarrörelsen.
I februari bjöd journalistklubben in representanter för ägarna och bolagets styrelse till ett möte för att diskutera budgeten och den oro för framtiden som journalisterna kände. På mötet kritiserades ledningens sätt att sköta företaget.
– Journalisterna var missmodiga, kom med mycket negativt och skällde en hel del på mig, säger bolagsstyrelsens ordförande Sterne Johannesson.
Efter mötet beslöts att han skulle gå in som arbetande ordförande med speciellt ansvar för utvecklingsarbetet på företaget.
– En del av missmodet bland de anställda beror på brister i arbetsorganisationen och på att personalen inte fått individuell kompetensutveckling, säger Johannesson.
Han vill se en modernare organisation där de anställda ges ett större inflytande över sin arbetssituation.
Styrgrupp träffas
En styrgrupp med representanter för ledning, styrelse och personal ska träffas två gånger i månaden för att diskutera vad som kan göras. Som underlag för diskussionerna får man rapporter från analysgrupper på företaget.
Sterne Johannesson uppskattar att uppdraget kommer att ta honom mellan ett halvår och ett år.
Sydöstrans VD Ulf Hellberg tar lugnt på den kritik han fått från facken i samband med nedskärningarna.
– Vi har olika uppfattningar. När vi genomför analysarbetet får vi se vad som behöver göras.
Hans Bülow förhåller sig avvaktande.
– Det finns mycket förtroende att återskapa, säger han. Men vi hoppas få arbetsron åter.
Sydöstran redovisade vid senaste TS-mätningen en minskning av upplagan med 300 exemplar ner till totalt 17 700.
Samtidigt ökade den närmsta konkurrenten Blekinge Läns Tidning (med Karlshamns Allehanda och Sölvesborgs-Tidningen) sin upplaga med 300 exemplar till 37 300.
hl@sjf.se
