Kritik mot nedskärningar inom Promedia

Promedia, som ingår i Stampengruppen, vill minska antalet anställda på de 14 tidningar som ingår i bolaget med närmare 90 tjänster: 40 berör redaktionerna. Personalminskningen ska enligt företagsledningen vara klar sommaren 2009.

Journalistklubbarna inom Promedia kallade in en löntagarkonsult som i sin rapport skriver att ett år är en för snabb omställning och föreslår att förändringen ska pågå fram till 2010. På så sätt, skriver löntagarkonsulten, minskar risken att någon blir övertalig eftersom fler då har gått i pension.

– Ledningen har förhoppningar om naturliga avgångar. Men med en så stor övertalighet kan inte allt lösas genom pensionsavgångar. Redaktionerna klarar sig förhållandevis bra. Största risken för uppsägningar gäller annonsproduktionen, säger Johan Lif, representant i det koncernfackliga rådet inom Promedia och klubbordförande på VLT.

Löntagarkonsulten föreslår en satsning på kompetensutveckling och att de anställda får ett större inflytande över förändringsprocessen. Rapporten är också kritisk till hur arbetsgivaren skött informationen till de anställda.

Eftersom tidningarna inom Promedia kommer att ha redaktionellt utbyte av material kräver klubbarna en diskussion om hur redaktionerna ska bemannas utan att tidningarna tappar i kvalitet.

I måndags (i går) träffade det koncernfackliga rådet Promedias koncernledning för att förhandla om tidsplanen och möjligheten till pensionserbjudande. Rådet tog även upp frågan om ekonomisk kompensation för medarbetare som väljer att flytta sina tjänster till andra enheter.

Samtidigt som löntagarkonsulten kom med sin rapport riktar fackklubbarna på samtliga tidningar som ingår i Stampen stark kritik mot koncernledningens beslut att öka utdelningen till ägarna från 24 miljoner till 32 miljoner kronor. Det är en fördubbling av aktieutdelningen inom loppet av två år.

Vad som upprör fackklubbarna är att Stampen på samma gång genomför besparingsprogram och personalnerskärningar.

”Höjningen är utmanande för dem som nu blir övertaliga och för dem som tvingas jobba hårdare i allt mer slimmade organisationer. Vi ser en uppenbar fara att dessa bantningar går ut över kvalitén och därmed äventyrar Stampens långsiktiga vinstförmåga”, skriver fackklubbarna.

Klubbarna vill att ägarna låter pengarna stanna kvar i företaget. Det, menar klubbarna, skulle vara en markering att koncernen tror på sin egen tillväxtstrategi.

Fotnot: Följande fackklubbar står bakom uttalandet: Journalist­klubbarna vid Bohusläningen, Bärgslagsbladet-Arboga Tidning, Göteborgs-Posten, Hallands Nyheter, Hallandsposten, Ingress Media (Avesta Tidning, Fagersta-Posten, Sala Allehanda), Karlskoga-Kuriren, Lidingö Tidning, Länstidningen Södertälje, Motala & Vadstena Tidning, Nerikes Allehanda, Nynäshamns Posten, TTELA och VLT. Grafiska fackförbundets samtliga klubbar inom Stampen. Unionen och Ledarna på Göteborgs-Posten.