Jag vill testa ett annat jobb, behöver jag be om lov?
Fråga förbundet Jag är heltidsanställd och skulle vilja vara tjänstledig för att jobba för en annan arbetsgivare. Måste jag fråga min nuvarande arbetsgivare om lov eller räcker det att jag ber om tjänstledigt?
Du bör absolut berätta för din nuvarande arbetsgivare om skälen för din tjänstledighet. I anställningen gäller lojalitetsplikt, det vill säga du ska agera på ett sätt som inte innebär att du skadar arbetsgivaren.
Det finns ingen absolut rätt att vara tjänstledig för att jobba för en annan arbetsgivare, och särskilt inte om det rör sig om en konkurrent. Det handlar helt enkelt om att vara tydlig med din chef vad det är du önskar göra och varför och på så sätt försöka komma överens.
Om du skulle få ett okej är det sedan viktigt att du ser till att överenskommelsen blir skriftlig så att det är tydligt vad du har tillåtelse från arbetsgivaren att göra.
Ändras sedan omständigheterna under din tjänstledighet, exempelvis att du inte längre vill vara kvar på det nya jobbet, ska du ta kontakt med din chef och reda ut om du ska återgå i tjänst eller fortsätta vara tjänstledig.
