”Bonnier News riskerar en förtroendekris bland Sveriges unga journalister”
DEBATT Våra vikarierande kollegor ser skillnad på en schysst arbetsgivare, och en som agerar cyniskt, tondövt och okänsligt. Det de upplever nu kommer de att bära med sig i sitt fortsatta yrkesliv, skriver Journalistklubbarna på Bonnier News.
Bonnier News riskerar en förtroendekris bland Sveriges unga journalister. Kanske är den redan här.
Vi fackklubbar på koncernens redaktioner ser med stor oro på den situation vi nu befinner oss i, efter höstens plötsliga besked att Marieberg Media läggs ner. Då uppstod en möjlighet: Att göra rätt från början i vikariehanteringen och visa att koncernen menar allvar med sin fina ambition att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Den möjligheten verkar redan ha glidit oss ur händerna.
Den så kallade las-karusellen, som alla journalister var väl bekanta med för ett årtionde sedan, borde ha fått ligga kvar i den mediehistoriska papperskorgen. Nu verkar den vara återupplivad, utan att vi har kunnat se någon ansats att hitta alternativa lösningar på utmaningen att säkra redaktionernas bemanningsbehov och samtidigt vårda framtidens journalisttalanger.
Den senaste veckan har vi också fått beskedet att Bonnier News centrala hr-avdelning ser det som rimligt att inhoppande timvikarier i många fall ska ha lägre betalt per arbetad timme än vad de hade fått med månadslön. Det handlar om felräkningspengar för företaget, men om viktiga hundralappar och tusenlappar för medarbetare som ofta lever med stor ekonomisk osäkerhet.
Våra vikarierande kollegor är inte dumma. De ser skillnad på en schysst arbetsgivare, och en som agerar cyniskt, tondövt och okänsligt. Det de upplever nu kommer de att bära med sig i sitt fortsatta yrkesliv.
Det handlar om journalister som våra verksamheter är beroende av. Utan dem skulle de redaktionella hjulen hacka och stanna, varje gång vi fastanställda blir sjuka, vabbar, går en kurs eller får barn.
Det handlar också om kollegor som i många fall är framtidens profiler och nyckelspelare för våra tidningar.
Vi journalistklubbar i Bonnier News vill skicka en uppmaning till vd Anders Eriksson, hr-chef Paulina Holm, och resten av ledningen. Gör ett ordentligt omtag nu. Se till att linjen är glasklar och genomsyrar hela verksamheten: Bonnier News värnar sina medarbetare och behandlar dem med respekt, oavsett om de är fastanställda eller visstidsanställda.
På det viset kan vi kanske förhindra att Bonnier News blir en arbetsgivare med uselt rykte bland Sveriges unga journalister.
Undertecknat av journalistklubbarna
BBM
Bonnier News Local
Bonnier News Local Mälardalen
Dagens industri och Dagens Samhälle
Dagens Nyheter
Expressen
Marieberg Media
Nordvästra Skåne
Skånska Dagbladet
Sydsvenskan
