Gå direkt till textinnehållet
SVT är fortsatt det svenska mediebolag som har högst förtroende.
Foto: Tor Johnsson

Stort sparpaket på SVT

SVT:s ledning presenterar ett sparpaket om 355 miljoner kronor som slår mot både program- och nyhetsverksamheten. Journalistklubben befarar uppsägningar på SVT Nyheter och är kritisk till tidplanen. UPPDATERAD.

Exklusivt för dig som är prenumerant eller medlem i Journalistförbundet.

Sparpaketet som presenteras på intranätet och SVT:s sajt innebär kostnadsminskningar om 220 miljoner kronor på programverksamheten och 80 miljoner kronor på SVT Nyheter och Sport. Andra enheter, inklusive administration och teknik ska spara 55 miljoner kronor. Sammanlagt handlar det om 355 miljoner kronor under 2026.

Ett av skälen till besparingarna är den ökade kostnaden till Teracom för marknätet om 192 miljoner kronor.

Det finns inga beslut om personalneddragningar, men de går inte att utesluta.

”Det är ett tråkigt besked som väcker oro både hos publik och personal. Men vi måste investera i digital beredskap och dessutom ta ansvar för ekonomin i det olyckliga politiska vakuum som uppstått. Samtidigt förutsätter vi att politikerna i dessa extraordinära tider står fast vid tidigare utfästelser att kompensera för de ökade marknätskostnaderna. Med klara prioriteringar och fokus på publiken ska SVT ansvara för att fortsatt vara en stark och meningsfull del av människors vardag, även i en tid som ställer högre krav på public service. Som ingen annan aktör samlar vi Sverige och bygger gemenskap. Vi granskar, verifierar och berättar om och för Sverige”, säger Anne Lagercrantz i en kommentar.

Rebecka Mårtensson, ordförande i journalistklubben på SVT. Foto: Tor Johnsson

Journalistklubben på SVT befarar att det kommer att läggas ett varsel senare i vår och uppmanar arbetsgivaren att söka frivilliga lösningar, till exempel genom att gå ut med erbjudande om avgångsvederlag.

– Det här är ett jättetråkigt besked. Vi hoppas att SVT prioriterar verksamheten på ett sätt så att det inte går ut över arbetsmiljö och kvalitet. De senaste gångerna och de senaste åren har man hyvlat, men nu har ledningen varit tydlig med att man vill att SVT:s strategi ska vara vägledande, att man ska försöka hitta större grepp och att det handlar om att fokusera och prioritera. Det hoppas jag verkligen att de gör, säger journalistklubbens ordförande Rebecka Mårtensson.

Det finns inget besked om personalminskningar, men är det möjligt att genomföra en så här stor besparing utan att dra ner på personal?

– Vi har ingen annan information än den som SVT gått ut med nu. Det handlar om väldigt mycket pengar och vår bedömning är att det kommer att bli personalminskningar och att vi behöver bilda ett fackligt samförhandlingsråd, ett så kallat PTK-L med de andra fackklubbarna. Hur besparingarna kommer att slå beror på hur de olika verksamheterna är uppbyggda. Programverksamheten gör mycket inköp och skulle kunna spara där, medan nyhetsverksamhetens kostnader i väldigt hög grad består av löner till personalen. Därför är risken för personalminskningar på nyhetssidan också större.

Journalistklubben är kritisk till tidplanen, att sparbetinget ska vara klart redan i början av nästa år:

– Det är problematiskt. Det krävs många snabba beslut och då finns det en risk att man inte fattar rätt beslut, säger journalistklubbens ordförande Rebecka Mårtensson.

Förhandlingen om fördelningen av sparbetinget mellan verksamheterna är klar, nu vidtar förhandlingar om hur besparingarna ska genomföras på varje division.

Om SVT inte hyvlar verksamheten kan det alltså bli fråga om dramatiska organisatoriska förändringar. Har klubben fått några sådana indikationer?

– Det är för tidigt att säga något om det. Jag tror att vi kommer att få en bättre bild av hur besparingarna slår en bit in i mars, säger Rebecka Mårtensson.

Fler avsnitt
Fler avsnitt
Fler avsnitt
Fler avsnitt

Senaste numret

Journalisten nr 2 2026.