Hur bildar vi fackklubb på en liten redaktion?
Fråga förbundet Vi är en liten redaktion med få journalister och har därför svårt att bilda klubb. Hur ska vi göra för att kunna få inflytande över vår arbetsplats på det sätt som en klubb ger?
Är ni tre eller fler som är medlemmar på arbetsplatsen så finns förutsättningar att gå ihop och bilda en klubbstyrelse. Men om ni känner att ni är för få för att ha en traditionell fackstyrelse så finns möjligheten att i stället utse ett så kallat kontaktombud. Då bestämmer ni som är medlemmar i Journalistförbundet på företaget gemensamt vem som ska vara er kontaktperson gentemot arbetsgivaren och Journalistförbundet i olika situationer.
Kontaktombudet omfattas då av förtroendemannalagen på samma sätt som styrelsemedlemmar i en traditionell arbetsplatsklubb. Det innebär att kontaktombudet har rätt att gå fackliga utbildningar och företräda övriga medlemmar i kontakt med arbetsgivaren.
Kontaktombudet kan också få förhandlingsmandat. Det innebär att arbetsgivaren för att fullgöra sin förhandlingsskyldighet som kommer av medbestämmandelagen och kollektivavtalet ska vända sig till kontaktombudet.
Vill du veta mer om hur det fungerar är du välkommen att höra av dig Journalistförbundets rådgivning.
