Anställda tvekar att prata med journalister

Drygt hälften av svenskarna, 56 procent, tror inte att de utan problem skulle kunna berätta om missförhållanden på arbetsplatsen för en journalist i radio, tv eller tidningar.

Det framgår när Temo, på fackförbundet Sekos uppdrag, frågade mer än 1000 svenskar om möjligheterna att framföra kritik på jobbet.

-Det får oerhörda konsekvenser om anställda inte vågar uttala sig för journalister. Risken finns att missförhållanden fördjupas. Om rädslan sprider sig gör folk i förlängningen inte något bra jobb, säger Arne König, vice ordförande i Journalistförbundet, som understryker att offentlighetsprincipens styrka ligger i möjligheten till öppenhet och insyn.

För att kunna förvalta förtroendet från de som ställer upp och berättar om problem är det viktigt att journalister skyddar sina källor, fortsätter han.

-Där har medierna en viktig uppgift att ge sina egna anställda bra arbetsvillkor. Först då kan journalister bygga upp långsiktiga förtroendeförhållanden, något som idag försvåras av stress och vikariesituationen, säger Arne König.

Temos undersökning visade också att flera av de tillfrågade inte heller vågar prata om brister i arbetsmiljön eller säkerheten med arbetsgivaren (11 procent), facket (15 procent) eller ens arbetskamraterna (3 procent).

rad

Enligt resultaten är kvinnor och offentliganställda mer tveksamma till att framföra kritik mot arbetsgivaren än män och privatanställda. De utan fasta jobb är mest tveksamma.

– Det är dystert, men stämmer helt med mina egna erfarenheter. Det som har en osäker anställning vågar inte ta några risker, säger Janne Rudén, ordförande i Seko, till Dagens Nyheter.

43 procent av de tillfrågade tyckte att det blivit svårare att framföra kritik mot arbetsgivaren på senare år.

Christina Kennedy

ck@journalisten.se