Gå direkt till textinnehållet

”Stoppa LAS-missbruket, så får ni era vikarier”

DEBATT Sveriges Radio har precis lanserat ett aspirantprogram på utvalda orter med hänvisning till att företaget har svårt att hitta vikarier. Mediesverige är i stort behov av fler personer med olika bakgrunder på redaktionerna. Därför, hatten av till SR. Men det finns ett annat grundläggande problem som det blundas för.

Det här är en argumenterande text. Åsikterna i artikeln är skribentens egna.

I Journalistens artikel (SR vill lösa vikariebristen på sju orter med betald utbildning) går det att läsa i en kommentar att en journalist sökt jobb på flera av redaktionerna, utan att ens få svar.

Vi känner också till flera personer som sökt jobb på nämnda orter – och inte ens blivit kallade till intervju.

Det som inte nämns någonstans under fliken ”Asprirantutbildning” på SR:s hemsida är LAS. Lagen om anställningsskydd.

Aspirerande journalister förväntas kanske säga upp sig från sitt nuvarande jobb, flytta, utbilda sig i nio månader – för att sedan bli utkastade efter elva månader. Utbildningen är ingen garanti för jobb, står det. Men att du kommer lära dig vad utLASning innebär, det kan vi vikarier garantera.

Så hur tänker SR här?

Det finns journalistvikarier som vill jobba. Vi lovar. Men det är svårt att bryta upp sitt liv en gång om året. Du kan inte köpa lägenhet och bäst är att inte ha sambo, hund eller barn när flyttlasset går.

Om arbetsgivarna tog sitt ansvar för oss som redan finns i branschen skulle det inte behövas något aspirantprogram för att klara bemanningen. Vi vill jobba, även på mindre orter. Vad vi däremot inte vill ha är fler LAS-tårtor.

Stoppa LAS-missbruket, så får ni era vikarier.

Vikarieföreningen i Journalistförbundet

Kommentarer

4 svar till ””Stoppa LAS-missbruket, så får ni era vikarier””

  1. Väl talat! Tycker SR:s nya aspirantprogram är helt verklighetsfrånvänt.

    Mvh en utbildad journalist som sökt jobb som journalist i två års tid utan framgång på de inblandande redaktionerna. En av cheferna ghostade mig också i flera veckor trots att jag både mailade, ringde och försökte få kontakt.

    Ps. Jag har försökt få sommarvikariat med relevant utbildning och erfarenhet på 5 av 7 redaktioner som är inblandade i projektet.

  2. +1 på kommentaren från signaturen ”Vikariebristen är en bluff.” Det kunde varit jag som skrivit den, jag är i mer eller mindre exakt samma situation. Liksom väldigt många andra av oss som SJF inte heller väljer att strejka eller höja rösten för.

    NÄR ska vårt fack börja agera för oss?

  3. +1 på tidigare kommentarer här. SJF säger sig vara redo att kriga för den här frågan; för det märks inte av över huvud taget. Är det inte dags att bevisa det snart? Jag är trött på tomma ord; ord gör inte kompetenta journalister mindre arbetslösa.

  4. Håller med om alla kommentarer! Angående senaste kommentarern här: Hela mediesverige hade raserat, hade varit väldigt intressant att se hur redaktionerna klarar sig utan sina vikarier de behandlar så illa. På alla de största redaktionerna: Expressen, Aftonbladet, SVT, SvD osv är mer än hälften på deras breakingdeskar konstanta vikarier som byts ut och lasas ut – Lycka till om en strejk bryter ut bland vikarierna! Kanske lär sig både facket och redaktionerna att uppskatta kompetenta vikarier lite bättre? När ska vi få en ledig sommar egentligen?

Lämna ett svar

Vi hanterar läsarkommentarer som insändare. Regler för kommentarer.

Fler avsnitt
REPORTAGE
Dalmar Namazi, reporter på SVT och UR:s gemensamma satsning för ungdomar - Nyhetskoll, bakom kameran.
Fullt fokus på Nyhetskoll för ungdomar.
Rapport från ”mellanförskapet”

Senaste numret

Omslaget till tidningen Journalisten, Nummer 3 2025