”Stoppa LAS-missbruket, så får ni era vikarier”
DEBATT Sveriges Radio har precis lanserat ett aspirantprogram på utvalda orter med hänvisning till att företaget har svårt att hitta vikarier. Mediesverige är i stort behov av fler personer med olika bakgrunder på redaktionerna. Därför, hatten av till SR. Men det finns ett annat grundläggande problem som det blundas för.
I Journalistens artikel (SR vill lösa vikariebristen på sju orter med betald utbildning) går det att läsa i en kommentar att en journalist sökt jobb på flera av redaktionerna, utan att ens få svar.
Vi känner också till flera personer som sökt jobb på nämnda orter – och inte ens blivit kallade till intervju.
Det som inte nämns någonstans under fliken ”Asprirantutbildning” på SR:s hemsida är LAS. Lagen om anställningsskydd.
Aspirerande journalister förväntas kanske säga upp sig från sitt nuvarande jobb, flytta, utbilda sig i nio månader – för att sedan bli utkastade efter elva månader. Utbildningen är ingen garanti för jobb, står det. Men att du kommer lära dig vad utLASning innebär, det kan vi vikarier garantera.
Så hur tänker SR här?
Det finns journalistvikarier som vill jobba. Vi lovar. Men det är svårt att bryta upp sitt liv en gång om året. Du kan inte köpa lägenhet och bäst är att inte ha sambo, hund eller barn när flyttlasset går.
Om arbetsgivarna tog sitt ansvar för oss som redan finns i branschen skulle det inte behövas något aspirantprogram för att klara bemanningen. Vi vill jobba, även på mindre orter. Vad vi däremot inte vill ha är fler LAS-tårtor.
Stoppa LAS-missbruket, så får ni era vikarier.
Vikarieföreningen i Journalistförbundet
