Qia Rindevall: : Tråkigare att jobba på GP i framtiden
När det i våras blev klart att Göteborgs-Posten skulle dra ner antalet tjänster med 50 personer aviserades samtal mellan chefer och anställda där de tillsammans skulle sätta sig ner och prata om vad medarbetarna ville göra i framtiden.
När det i våras blev klart att Göteborgs-Posten skulle dra ner antalet tjänster med 50 personer aviserades samtal mellan chefer och anställda där de tillsammans skulle sätta sig ner och prata om vad medarbetarna ville göra i framtiden.
Under de samtalen kan man gissa att det nog inte främst handlade om vad de enskilda journalisterna helst ville arbeta med för uppgifter på tidningen utan om de kunde tänka sig att acceptera ett avgångsvederlag.
Men om det främst handlat om arbetsuppgifterna så hade nog en hel del nämnt att de gärna skulle ägna sig åt att skriva genomarbetade och bra reportage, som inte alltid skulle behöva ha en ”nyhetskrok”.
För de journalisterna kommer det att bli tråkigare att jobba på Göteborgs-Posten i framtiden när ledningen vill att de ska ägna sig enbart åt nyhetsarbete.
bryt
Kommer den som brinner för reportaget och som sitter på många goda idéer att bege sig till chefen och med varm hand överlämna sina förslag för att se en frilans få ta hand om dem? Eller kommer flödet av reportageidéer från redaktionen att sina när reportrarna har fullt upp med att jaga nyheter?
Jag önskar att Göteborgs-Postens idé inte får någon större spridning till andra tidningar som också brottas med sparplaner. För även om det finns åtskilliga duktiga frilansar att anlita så är en redaktion med både flitiga nyhetsjägare och goda reportageskribenter värdefull.
Arbetsmarknaden för frilansar i Göteborg borde se ljus ut om inte GP samtidigt väljer att dra ner på antalet reportage i tidningen. Det är bara att hoppas att GP också ger dem anständigt betalt.
qr@journalisten.se
