Krisen på UR

27 sep, 2018 | Hösten 2017 befann sig Utbildningsradion i djup kris. Ett år senare spirar hoppet. Förväntningarna på nya vd Sofia Wadensjö Karén är enorma. Kan hon infria dem?

27 mar, 2018 | Utbildningsradions strategichef och tf vice VD Cecilia Roos om produktionstappet om 40 miljoner kronor: ”Kostnader har förts över i 2018 års budget.”

23 mar, 2018 | Produktionstappet på UR när journalister satt sysslolösa under den kaotiska omorganisationen förra året uppgick till över 40 miljoner kronor. Samtidigt ökade konsultkostnaderna kraftigt. Bara 65 procent av licensmedlen gick till att producera program 2017. 

18 jan, 2018 | Sofia Wadensjö Karén, chefredaktör och VD för tidningen Vi, blir ny VD på Utbildningsradion. Tillträdesdag är ej fastställd.

21 dec, 2017 | Ett tjugotal anställda har ansökt om att få sluta på Utbildningsradion i det frivilligpaketet som gick ut till alla som inte orkar med omorganisationen på företaget.

29 nov, 2017 | Krisen fick Utbildningsradions VD Christel Tholse Willers att avgå i förra veckan. Nu frågar sig många om inte fler borde följa efter. Samtidigt framkommer nya uppgifter om upphandlingsbristerna på bolaget.

27 nov, 2017 | Cecilia Roos Rosendahl blir ny vice VD på UR.

23 nov, 2017 | Konkurrensverket har beslutat att starta ett tillsynsärende avseende Utbildningsradions inköp av konsulter.

20 nov, 2017 | Utbildningsradions styrelseordförande Lisa Lindström berättar i en intervju med Journalisten om VD Christel Tholse Willers plötsliga avhopp.

20 nov, 2017 | URs VD Christel Tholse Willers lämnar sitt uppdrag på dagen. ”Behöver prioritera mig själv och min familj”, uppger Christel Tholse Willers i ett pressmeddelande.

8 nov, 2017 | URs VD Christel Tholse Willers uppger att de avgångsvederlag som företaget erbjuder alla som är missnöjda med omorganisationen är ”arbetsmiljörelaterade” och har inte tillkommit ”på ledningens initiativ”. I stället är det skyddsombuden och facket som ligger bakom lösningen, anser VD.

8 nov, 2017 | Medarbetare rasar mot ledningen efter onsdagens personalmöte, där företaget gick ut med ett erbjudande om frivillig uppsägning med avgångsvederlag till de som är missnöjda med URs omorganisation. ”Nu skäms jag över det här företaget”, säger en medarbetare.