Åsa Tillberg till försvar mot DN-klubbens kritik
”Om man inte delar redaktionsledningens ambitioner om innehåll i tidningen, då kanske man ska fundera på om man verkligen ska jobba kvar på DN”. Det säger DNs redaktionschef Åsa Tillberg till personaltidningen Myggan som svar på kritiken från DN-klubben om ledarskapet på tidningen.
Det har under en längre tid förekommit kritik mot hur anställda behandlas på Dagens Nyheter. Personaltidningen Myggan har talat med ett 20-tal medarbetare som beskriver stämningen på tidningen som ”ängslig”, ”ohållbar” och ”toppstyrd”.
Ledningen har enligt journalistklubben på DN visat missnöje med olika medarbetare och deras prestationer. Enskilda medarbetare har fått höra att de är omdömeslösa, arroganta, inte lagspelare och saknar nyhetskänsla.
Medarbetare har kallats till möten där ledningen, enligt journalistklubben, säger att de saknar förtroende för medarbetaren, att han eller hon inte presterar. Nästa steg är att medarbetaren erbjuds en annan tjänst.
”Det brukar paras med erbjudande om att ta avgångsvederlag. Det har resulterat i att några journalister känt sig mer eller mindre tvungna att sluta de senaste åren”, säger Anders Forsström, journalistklubbens ordförande på DN, till Myggan.
Journalisten har i en tidigare artikel berättat om kritiken från journalistklubben på DN, och sökt Åsa Tillberg för en kommentar. Nu väljer hon i stället att svara på journalistklubbens kritik om hur personalen behandlas i personaltidningen Myggan.
”Man ska veta att man måste göra något för att förbättra sig så att det blir bättre för tidningen. Men det är klart att vill man inte jobba som chefen efterlyser eller om man inte delar redaktionsledningens ambitioner om innehåll i tidningen, då kanske man ska fundera på om man verkligen ska jobba kvar på DN”, säger Åsa Tillberg till Myggan.
