”Vi vill få upp ögonen för nya medarbetare”

Som Journalisten tidigare berättat anordnas intervjuerna av SVT och Arbetsförmedlingen Kultur Media Syd. 15 av de 40 sökande som var intresserade av att prova den här typen av snabbintervjuer har blivit inbjudna.

Franca Smith på SVT Malmö är den som tillsammans med Arbetsförmedlingen arrangerar speeddejtingen. Hon ser det som en möjlighet att hitta nya intressanta medarbetare som de inte skulle träffa annars.

Hur fick ni idén?
– Förslaget kommer från Arbetsförmedling och jag tyckte det lät bra. De gick ut med en förfrågan till arbetssökande och jag valde bland dem, bara på nyfikenhet. Vi gör det här för att vi vill träffa dem som inte vanligtvis hör av sig till oss. Det är många journalister som är inskrivna på Arbetsförmedlingen som kommer från andra kulturer som kanske kan ge nya perspektiv. Personer som vi inte skulle få kontakt med i vanliga fall. SVT Göteborg gjorde det här för några månader sedan och blev väldigt nöjda.

Annons

Hur går speeddejtingen till?
– Jag och en kollega kommer att träffa alla en och en i ett avskilt rum medan de andra får dricka kaffe och träffa lite andra chefer under tiden. De får sju-åtta minuter på sig att presentera sig och så ställer vi lite frågor. Det är en chans för SVT att presentera sig för frilansarna också. Det är ett tvåvägsarrangemang.

Hinner ni avgöra om en person är lämplig för ett jobb med en så snabb presentation?
– Det tvivlar jag på. Det här är mer för att vi ska få upp ögonen för nya medarbetare. De intressantaste får vi lov att träffa igen.

Kan inte vissa personer missgynnas av det här sättet att presentera sig?
– Det är klart att det inte passar alla, men jag litar på Arbetsförmedlingen och SVT Göteborg. Jag märker redan att folk som inte brukar höra av sig gör det. 

Hur redovisar man arbetsprover eller liknade i det här mötesformatet?
– Man hinner inte med arbetsprover, men vi har läst CVn och annan information i förväg. Det handlar mer om mötet, att få kontakt.