Expressen-chefer sätter hemliga betyg

Betyget ingår i arbetsgivarens samlade centrala bedömning och systemet får kritik av journalistklubben på Expressen. Klubben anser att en del av bedömningarna är ”flummiga” samt att det är ett problem att betygen är hemliga. Några regelrätta lönesamtal förekommer inte mellan medarbetare och chefer på Expressen.

Stefan Sjöström, administrativ redaktionschef på Expressen, säger att man är öppen för förändringar.
– Vi har haft det här systemet i tre år men vi vill utveckla det. Om man vill veta vilket betyg man har fått så kan man få veta det, så betygen är egentligen inte hemliga. Det finns nu en rekommenderad löneprocess i det nya centrala avtalet, och det är naturligt att vi strävar mot att införa den och det inkluderar lönesamtal. Vi vill ha mer öppenhet, det är vår absoluta målsättning, säger Stefan Sjöström.