Skulle jag berättat att jag är gravid?

29 oktober, 2019

Jag var på en anställningsintervju förra veckan men jag sa inte att jag är gravid eftersom det är tidigt. Gjorde jag fel?

Nej, du behöver inte meddela på en anställningsintervju att du är gravid. Om du ändå skulle göra det och arbetsgivaren sen skulle meddela att du därför inte är intressant för jobbet skulle hen göra sig skyldig till diskriminering och missgynnande enligt föräldraledighetslagen. Även om arbetsgivaren inte skulle säga det rakt ut kan hen riskera att få betala ersättning om det visar sig att den som anställs har sämre meriter än dig.

Har du en facklig fråga som behöver svar? Fråga Journalistförbundets experter. Mejla frågan till: fragaforbundet@journalisten.se så kan du få svar här eller i papperstidningen Journalisten.

Journalisten-podden

Senaste numret

Prenumerera

Nyhetsbrev

Prenumerera på nyhetsbrevet

Säg upp din prenumeration här

Ansvarig utgivare: Helena Giertta. Allt material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Citera gärna, men ange källan. Information om cookies