Måste jag använda min mobil i tjänsten?

20 april, 2020

Min arbetsgivare vill att jag ska använda min privata mobiltelefon i tjänsten. Kan arbetsgivaren kräva det?

Grunden är att arbetsgivaren ska stå för den utrustning arbetstagaren behöver för arbetet. Om privat utrusning inte angavs som förutsättning i anställningsavtalet kan arbetsgivaren inte i efterhand komma med sådana krav. Om du kommer överens med arbetsgivaren om att använda privat utrustning ska du vara noga med att avtala kring hur du ska ersättas för kostnader kopplade till användningen, och vad som händer om utrustningen exempelvis går sönder i tjänsten.

Har du en facklig fråga som behöver svar? Fråga Journalistförbundets experter. Mejla frågan till: fragaforbundet@journalisten.se så kan du få svar här eller i papperstidningen Journalisten.

Journalisten-podden

Senaste numret

Prenumerera

Nyhetsbrev

Prenumerera på nyhetsbrevet

Säg upp din prenumeration här

Ansvarig utgivare: Helena Giertta. Allt material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Citera gärna, men ange källan. Information om cookies