Får de verkligen bryta en programanställning runt storhelgerna?

27 februari, 2023

Jag är programanställd på ett public service-företag. I efterhand har jag fått höra att man ska fortsätta vara anställd i samband med helgerna runt jul och nyår. Så var det inte för mig. Hur ser reglerna ut?

Programanställning är en anställningsform som bara tillämpas på Sveriges Television, Sveriges Utbildnings­radio och Sveriges Radio. En regel som är unik för just de som är programanställda är att anställningsavtalet inte får upphöra i nära anslutning till julhelgen för att sedan åter­- upptas efter trettonhelgen. Det är alltså inte tillåtet för arbetsgivaren att göra ett kort uppehåll i programanställningen just över jul och nyår. Har det nu i efterhand visat sig att du av någon anledning ändå haft ett glapp i din programanställning på det här sättet ska du kontakta journalistklubben så de kan titta på vad som hänt

Har du en facklig fråga som behöver svar? Fråga Journalistförbundets experter. Mejla frågan till: fragaforbundet@journalisten.se så kan du få svar här eller i papperstidningen Journalisten.