Åldersdiskrimineras jag av arbetsgivarna?

3 mars, 2020

Jag har sökt en rad jobb och inte ens kallats till intervju, trots att jag har snart 35 års erfarenhet som journalist. Nu börjar jag misstänka att jag sållas bort på grund av min ålder. Hur vet jag om jag utsatts för åldersdiskriminering?

Det är enligt lag förbjudet att missgynna någon på grund av ålder. Om någon annan kandidat får jobbet som du sökt eller om du inte ens kallats till intervju har du rätt att begära ut uppgifter om meriter. Arbetsgivaren ska då skriftligt lämna uppgifter om vilken utbildning, yrkeserfarenhet och andra meriter den hade som togs ut till anställningsintervjun eller som fick arbetet.

Har du en facklig fråga som behöver svar? Fråga Journalistförbundets experter. Mejla frågan till: fragaforbundet@journalisten.se så kan du få svar här eller i papperstidningen Journalisten.

Journalisten-podden

Senaste numret

Prenumerera

Nyhetsbrev

Prenumerera på nyhetsbrevet

Säg upp din prenumeration här

Ansvarig utgivare: Helena Giertta. Allt material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Citera gärna, men ange källan. Information om cookies