Uppsagda på KiS anställs av kundföretag
12 oktober, 2012
Av de åtta personer som sagts upp på Kompetens i Skåne, KiS, har fyra erbjudits anställning av kundföretagen. Bland annat på Sydsvenskan. Journalistklubben på KiS anser att det riskerar företagets framtid.
Journalisten berättade förra veckan om att tio tjänster försvinner från Kompetens i Skåne. Åtta personer sägs upp och två har valt att sluta på egen hand. Anledningen är att företaget anser att antalet uppdrag har minskat.
Men fyra av de personer som sagts upp får nu anställningar direkt på de tidningar där de vikarierat. Två av dem finns på Sydsvenskan, en på Helsingborgs Dagblad och en på City.
Daniel Persson och Helena Stenkvist, ordförande i journalistklubben på KiS, menar att det bevisar att företaget inte alls har en övertalighet.
– Uppsägningarna resulterar i att företaget får minskade inkomster. De sas upp av besparingsskäl, men konsekvensen blir att de gör en större förlust, säger Helena Stenkvist.
Daniel Persson anser att det är förödande att Sydsvenskan förbigår sitt dotterbolag och anställer två vikarier direkt. Han menar att det skickar en signal till den övriga personalen i KiS om att de kan bli anställda av kundföretagen i stället.
– Jag kan inte tolka det på annat sätt än att de underkänner sitt eget dotterbolag.
Anette Östergren, VD på KiS, säger att även om just de fyra personer som blev uppsagda hade pågående uppdrag så minskar kundunderlaget ständigt.
– Jag kan bara beklaga att några av dem som blir uppsagda sitter på längre uppdrag och att vi inte får behålla de uppdragen tiden ut. Som jag tolkar bemanningsavtalet finns möjlighet att förlänga uppsägningstiden så länge uppdraget varar eller senarelägga uppsägningstiderna. Men vi hittade ingen överenskommelse där i förhandlingarna.
Sydsvenskans chefredaktör Daniel Sandström tycker inte att det är något konstigt i att vikarierna anställdes direkt av tidningen. Han menar att det var en tillfällig lösning för att upprätthålla en kontinuitet. Han tror inte att det får några konsekvenser för KiS eller att det sänder ut ett budskap om att det inte lönar sig att ta en anställning i bemanningsföretaget.
– Absolut inte. Vi är väldigt tydliga med att KiS är vår huvudpartner när det gäller de här sakerna, och kommer så vara i 99,5 procent av fallen. Det här var en speciallösning.
Kommentarer
Det finns 0 kommentarer på sidan.
Kommentera