Bemanningsföretag i stället för vikarier på TV4

8 februari, 2011

TV4 Sverige AB har i dag meddelat sin personal om att de går över till bemanningsföretag när det gäller vikarier. Eva Nilzon, som är fackligt ombud, tycket att förslaget är ogrundat. På Mediekompetens hemsida finns nu jobbannonser utlagda. (Uppdaterad)

Ledningen för TV4s lokala nyhetsredaktioner har beslutat att alla vikarier ska bytas ut mot inhyrd arbetskraft från bemanningsföretagen Mediekompetens och Kompetens i Skåne. Beslutet gäller för alla 25 lokalredaktioner i Sverige. De som nu är vikarier på TV4 ska i första hand få jobba kvar tills kontrakten löper ut och sedan ska de ersättas med inhyrd personal. Ungefär 100 individer berörs av beslutet berättar Eva Nilzon som är fackligt ombud.

Facket kallades till förhandling men parterna kom inte överens. Ledningen går vidare på sin linje och facket tycker att beslutet saknar grund. De har vänt sig till förbundskansliet för att få till stånd en förhandling på central nivå mellan Journalistförbundet och Medieföretagen och förbundet har begärt central förhandling.

– Det här är vad företaget vill genomföra och jag antar att de går vidare med sina planer i väntan på om det blir någon central förhandling. De har lämnat besked till våra vikarier om att de inte kommer att förlänga deras kontrakt och för många blir det väldigt ledsamt förstås, säger Eva Nilzon.

Redan nu finns annonser på Mediekompetens hemsida som eftersöker videoreportrar över hela landet. Eva Nilzon tycker inte att det är något fel med bemanningsföretag men anser att orsakerna till att ta in dem inte är de rätta.

– Vår verksamhet är lätt att förutsäga, vi behöver göra lika mycket TV varje dag. Att då ersätta frånvaro med nyanställningar är inte problematiskt eller svårt. De som jobbar för oss är ju inte svåra att rekrytera, det är bara att ge dem ett schema och be dem att komma hit.

Eva Nilzon tror att beslutet kommer att leda till en sämre arbetsmiljö. Dels för att man förlorar duktiga kollegor som hjälpt till att bygga upp företaget, men också för att det kommer att leda till en osäker situation. Den inhyrda personalen vet inte vilka pass de ska jobba, vilken lön de ska få och de kommer inte att ha samma villkor som de fast anställda.

– Det finns en massa inbyggda problem i detta. Eftersom arbetsgivaren inte lyssnade på oss vid förhandlingen så försöker vi nu belysa detta som en arbetsmiljöfråga. Vi får försöka göra en insats så att både vi och de från bemanningsföretagen har det bra. Där har inte arbetsgivaren varit så intresserade hittills för att förhindra att det blir vad man kallar för A- och B-lag, säger Eva Nilzon.

Journalisten har utan resultat sökt Josefin Ziegler, redaktionschef på TV4 Sverige, och Petter Antti som sitter med i förhandlingsgruppen.